Stagiair B2B Online Marketing

Dialog – Utrecht

Dialog. Het online platform voor modern performance management.

Utrecht – 40 uur per week

Dialog brengt ​de HR-cyclus weer terug tot de essentie: medewerkers helpen om zich continu te focussen op hun doelen en daarover in gesprek te zijn. Dit doen we door middel van een innovatief, nieuw platform die we verkopen aan organisaties.

Wat ga je doen?

Als Online Marketeer staan jouw werkzaamheden in het teken van het genereren van traffic en het converteren van geïnteresseerden. Op basis van marketing cijfers bepalen we de prioriteiten voor de aankomende tijd en voeren we snelle verbeteringen door om onze hypotheses te testen. Je houdt je bezig met SEA, SEO, AdWords, LinkedIn marketing, en krijgt daarnaast veel ruimte om je eigen projecten, zoals Facebook/Twitter campagnes, op te zetten. Daarnaast denk je continu na over nieuwe campagnes en marketing inspanningen om het juiste publiek op onze website (en uiteindelijk aan tafel) te krijgen. Je werkt met verschillende online marketing tools om de conversie van de website te optimaliseren.

Hoe ziet je dag eruit?

Het Marketing team werkt volledig volgens de Scrum methodiek. Je start iedere ochtend samen met jouw team bij de standup. Hier blik je terug op de vorige dag en deel je je doelen voor vandaag. Gedurende de dag analyseer je de lopende campagnes, bedenk je nieuwe of betere campagnes, en zet je deze ideeën om naar inspirerende, creatieve campagnes om bezoekers naar onze website te verleiden. Naast je werkzaamheden draai je volledig mee met de rest van het Marketing team en bent dus ook bezig met het bedenken van nieuwe ideeën, en het doen van retrospectives en sprint planningen. ’s Middags lunch je gezellig met het hele team en neem je even tijd om te ontspannen.

Het team

Je gaat werken in een jong en informeel team. Je werkt intensief samen met twee Marketing Partners en designers waar je veel van kunt leren. Perflectie telt momenteel 10 teamleden.

Wij vragen

  • Je vindt het leuk om je bezig te houden met online marketing, en wilt daar graag beter in worden.
  • Je hebt HBO/WO denkniveau en studeert in de richting Communicatie (Multimedia Design), Marketing management, of een andere relevante studie.
  • Je bent handig met tools en plugins om traffic op onze website te krijgen en hun gedrag te analyseren.
  • Kennis van online marketing tools zoals Google AdWords, LinkedIn Marketing Solutions, Google Analytics, Google Tag Manager, is mooi meegenomen, maar zeker niet verplicht.
  • Je bent creatief en verzint leuke manieren om onze doelgroep te bereiken. Deze ideeën kun je doorvertalen naar campagnes en eventuele wijzigigen voor de website.
  • Je bent doelgericht en vindt het leuk om naar een concreet resultaat toe te werken.
  • Je kent je eigen sterke en minder sterke punten en vindt het gaaf je op persoonlijk vlak verder te ontwikkelen.
  • Je vindt het leuk om een biertje te drinken, samen te lunchen en lol te hebben met je collega’s.

Wij bieden

  • Een unieke werkplek bij de trendsetter op het gebied van performance management en HR tech.
  • De mogelijkheid om na je stage bij ons te komen werken.
  • Een jong en gezellig team met een professionele, informele werksfeer.
  • Top-collega’s van wie je veel kunt leren.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief. Allemaal onder het mom: ‘All-you-can-handle-responsibility’.
  • Marktconforme stagevergoeding.
  • Elke vrijdag borrelen met je collega’s.

Geïnteresseerd of vragen?

Aarzel dan niet en stuur een e-mail of bel gewoon even naar Jochem Aubel (jochem.aubel@dialog.nl of 06-10425990).

Andere vacatures

Stagiair HR Transformation

Consultancy – Utrecht

Stagiair Software Tester

IT – Utrecht

E-book De 3 succesfactoren voor een effectieve HR-cyclus

Wil je jouw HR-cyclus direct effectiever maken?

 

Download nu GRATIS het E-book 'De 3 succesfactoren voor een effectieve HR-cyclus'.

Wil jij de continue dialoog in jouw organisatie stimuleren?

 

Download GRATIS het e-book ‘49 vragen voor een effectieve continue dialoog'. Daarin helpen we je op weg met 7 bewezen effectieve vragen voor de 7 belangrijkste gespreksonderwerpen die in de continue dialoog aan de orde komen.

Wil jij meer groei en resultaat binnen jouw organisatie?

 

Download vrijblijvend onze productpresentatie en ontdek hoe je modern performance management kunt ondersteunen met Dialog.

Ben je verhinderd op 21 juni?

 

Laat hieronder je gegevens achter, dan sturen we je een e-mail zodra de datum van het volgende webinar bekend is.

Gelukt! Wanneer wij weer een webinar organiseren, sturen wij jou een e-mail met de details.

Wil jij de functioneringsgesprekken leuker en effectiever maken?

 

Download GRATIS het e-book ‘49 vragen voor een effectieve continue dialoog'. Daarin helpen we je op weg met 7 bewezen effectieve vragen voor de 7 belangrijkste gespreksonderwerpen die in het functioneringsgesprek aan de orde komen.

Wil jij de HR-cyclus simpeler en effectiever maken?

 

Download dan GRATIS het e-book ‘In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus’. Als je deze stappen doorloopt kom je tot een cyclus die je medewerkers echt ondersteunt in het leren en presteren.

Wil jij de gesprekscyclus simpeler en effectiever maken?

Download dan GRATIS het e-book ‘In 7 stappen naar een effectieve gesprekscyclus’. Als je deze stappen doorloopt kom je tot een cyclus die je medewerkers echt ondersteunt in het leren en presteren.

 

Wil jij de beoordelingsgesprekken leuker en effectiever maken?

 

Download GRATIS het e-book ‘49 vragen voor een effectieve continue dialoog'. Daarin helpen we je op weg met 7 bewezen effectieve vragen voor de 7 belangrijkste gespreksonderwerpen die in het beoordelingsgesprek aan de orde komen.

Pin It on Pinterest

Share This