Maak je HR-cyclus verrassend simpel

Dialog. Het online platform voor modern performance management.

100% flexibel, 100% simpel.

N

Continue focus op doelen

N

Snel en eenvoudig feedback verzamelen

N

Overzichtelijk en efficiënt beoordelingsproces

Persoonlijk en vrijblijvend

Maak je HR-cyclus verrassend simpel

Dialog. Het online platform voor modern performance management.

100% flexibel, 100% simpel.

Het online platform dat medewerkers ondersteunt om het maximale uit zichzelf te halen.
N

Continue focus op doelen

N

Snel en eenvoudig feedback verzamelen

N

Overzichtelijk en efficiënt beoordelingsproces

Persoonlijk en vrijblijvend
Klant ICM
Klant Techneco
Klant CMRE
Klant EMC

De HR-cyclus die wél werkt

Is de HR-cyclus in jouw organisatie een tijdrovend ‘moetje’? Wekt deze vooral weerstand en frustratie op bij je medewerkers? Dialog brengt deze weer terug tot de essentie: medewerkers helpen om zich continu te focussen op hun doelen en daarover in gesprek te zijn. Verrassend simpel!

Focus op doelen

Focus op doelen

Bepaal je doelen en houd deze top-of-mind. Reflecteer op de voortgang en bepaal direct de volgende stap.

Focus op doelen

Bepaal je doelen en houd deze top-of-mind. Reflecteer op de voortgang en bepaal direct de volgende stap.

Focus op doelen

Effectieve feedback

Verzamel snel en eenvoudig feedback. Realtime of ingepland. Op doelen, op competenties of op specifieke situaties. Altijd relevant en to-the-point.

Effectieve feedback
Continue dialoog

Continue dialoog

Ga eenvoudig in gesprek over je doelen en je feedback, met wie jij wilt. Dialog ondersteunt met de juiste vragen gericht op ontwikkelen en presteren.

Continue dialoog

Ga eenvoudig in gesprek over je doelen en je feedback, met wie jij wilt. Dialog ondersteunt met de juiste vragen gericht op ontwikkeling en presteren.

Continue dialoog

Het nieuwe beoordelen

Al jouw behaalde resultaten, feedback en reflecties overzichtelijk bij elkaar. De HR-cyclus was nog nooit zo makkelijk.
Het nieuwe beoordelen

Benieuwd hoe Dialog jouw HR-cyclus verrassend simpel maakt?

Of download de productpresentatie

‘Ik sta met Dialog meer stil bij mijn doelen en ik ben meer aan mijn doelen gecommitteerd.’

- Corrie Mansvelder (EMC)

'Het is leuk om op te schrijven welke vooruitgang je al hebt geboekt.'

- Esperance Blaauw (EMC)

‘Door de reminders blijven mijn doelen meer top-of-mind.’

- Anoniem

‘Ik kan mijn doelen afvinken en mijn voortgang bijwerken. Dat werkt motiverend.’

- Devin van Tuijll

Haal meer rendement uit je HR-cyclus

Bespaar kostbare tijd

Bespaar kostbare tijd

Of het nu gaat om doelen bepalen, feedback verzamelen of beoordelen, met Dialog is je HR-cyclus een gestroomlijnd, digitaal proces. Snel, eenvoudig en overzichtelijk.

Verhoog performance met feedback

Verhoog performance met feedback

Dialog helpt medewerkers te focussen op ontwikkeling en prestaties. Zodat feedback en reflectie daar maximaal aan bijdragen.

Klaar voor de toekomst

Klaar voor de toekomst

Dialog is volledig flexibel en geschikt voor alle nieuwe vormen van beoordelen en performance management.

Benieuwd hoe Dialog jouw HR-cyclus verrassend simpel maakt?

Of download de productpresentatie

Meer dan 2000 abonnees

E-book De 3 succesfactoren voor een effectieve HR-cyclus

Wil je jouw HR-cyclus direct effectiever maken?

 

Download nu GRATIS het E-book 'De 3 succesfactoren voor een effectieve HR-cyclus'.

Wil jij de continue dialoog in jouw organisatie stimuleren?

 

Download GRATIS het e-book ‘49 vragen voor een effectieve continue dialoog'. Daarin helpen we je op weg met 7 bewezen effectieve vragen voor de 7 belangrijkste gespreksonderwerpen die in de continue dialoog aan de orde komen.

Wil jij meer groei en resultaat binnen jouw organisatie?

 

Download vrijblijvend onze productpresentatie en ontdek hoe je modern performance management kunt ondersteunen met Dialog.

E-book De 3 succesfactoren voor een effectieve HR-cyclus

Direct een effectievere

HR-cyclus?

 

Download nu GRATIS het

E-book 'De 3 succesfactoren voor een effectieve HR-cyclus'.

Pin It on Pinterest